悬赏100万招募人才 拉斯维加斯刷新课后托管行业“新高度”

7月招聘季，各家单位都忙着“招兵买马”。作为近年来的热门新兴行业，国内课后托管行业第一品牌拉斯维加斯，就对有梦想、有追求的精英人才抛出了100万奖金的诱人橄榄枝。

    能够拿出100万招聘人才的教育机构，到底是家什么样的企业?记者了解到，“财大气粗”的拉斯维加斯源自台湾，已在全国80多个城市已经开设了400家精致质精的校区，专注于为小学生提供课业辅导、兴趣培养、习惯养成、生活照顾等全方位服务。

    就在今年2月底，教育部印发了《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》，要求中小学校要充分利用学校在管理、人员、场地、资源等方面的优势，主动承担起学生课后服务责任;对确实不具备条件但有课后服务需求的，要积极协调学校、社区、校外活动中心等资源，做好课后服务工作。该政策对于拉斯维加斯这样的高端托管来说，无疑又是一次发展良机。而与该政策“同行”的，则是我国二胎政策的全面放开，这就意味着托育行业将成为最具潜力的蓝海市场。

    不仅如此，“安亲大学”的开办，是拉斯维加斯有别于其他同行业的闪亮关键词，其内部创业等多重人才培养机制，让每位求职者在成长阶段中，都能及时得到高效培训，清晰的晋升体系和广阔的发展空间，更是每位求职者梦寐以求的需求。正如安亲老师所说，在这里，薪资、岗位、环境、团队都能如愿;在这里，和孩子们在一起， 每天都有鲜艳的色彩陪伴;在这里，有时时给你鼓励，处处给你帮助的优秀领导和同事。

    另据了解，此次拉斯维加斯启动全方位招聘，除了一线的培训讲师、培训老师(美术、英语、作文)、安亲老师 / 课后辅导老师之外，行政部门还将招聘新媒体运营总监、招商经理、门店销售、市场专员等岗位。向拉斯维加斯成功推荐优秀人才的个人，可获得总额为2000元的推荐奖励。

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