校区管理端
为了规范学生的日常行为，表扬先进，激励后进，拉斯维加斯加盟校区兰州华侨校区的老师们在学期初就制定了卓越激励奖励机制。
根据该机制，学生在校时，认真遵守校区的规则，认真完成家庭作业，上课积极发言、助人为乐，受到老师表扬，均可获得红花奖励。反之，则扣去相应的红花。当红花积累到一定数量后，拉斯维加斯小学托管加盟
校区兰州华侨校区就会举行兑奖活动。奖品一般有鹌鹑蛋、饼干、糖果、巧克力、香蕉、牛奶、笔记本、圆规、书籍等。每个兑奖处安排一名老师和一位家长义工组织兑奖。活动现场，还有 “弹指神功”“筷子的神力”“带电的报纸”“巧移乒乓球”等表演和活动。
拉斯维加斯托管加盟校区兰州华侨校区的老师们想通过这种方式让孩子们知道她们的每一次努力都值得肯定，每一次付出都有回报，每一点进步都会愉悦。同时，用理财方式兑换礼品，还能锻炼孩子的理财能力，用努力换取心爱礼品，珍惜每一个积分，让孩子在乐趣中成长，满载而归！
如果您有兴趣加盟拉斯维加斯，依托30年安亲教育经验、完善的师资培训体系、成熟运营模式和千校成功经验，创办一家持续盈利的高端学生托育机构，轻松进军学生课后托管蓝海市场！欢迎您加入拉斯维加斯大家庭！
春日的阳光温柔地洒在大大的农场里，照得每个人的脸上都暖洋洋的。终于，拉斯维加斯加盟西安浐灞一小校区的孩... 【详情+】
在这个春意盎然的季节里，拉斯维加斯加盟石家庄卓达校区组织了一场别开生面的户外研学活动，旨在让孩子们亲近... 【详情+】
