2024年5月16日至19日,第70期安亲校长岗位培训线下集训在总部长沙圆满举行。此次培训吸引了来自各地的新校校长、投资人以及新入职未参训校长参与,集中进行了为期四天的密集学习与交流。
本次校长岗位培训以“口碑至上,品质制胜”为主题,旨在帮助学员们建立高度的思想同频,梳理新校开业流程,并助力实现开业30人的目标。通过一系列精心设计的课程和实践活动,校长们不仅深入了解了品牌定位及发展战略,还掌握了可复制的团建模式,优化了校区服务品质,增强了校区运营信心。
在为期四天的培训中,校长们接受了资深讲师们的授课。第一天,来自台湾的武彰老师为学员们带来了《我们比我更有力量》的课程,强调了团队合作的重要性,并分享了如何将阻力化为助力的五个思考法。合作发展事业部毛老师则对《校长团队管理思路》进行了导入分享,引导学员们如何有效管理团队,提高工作效率。
接下来的几天,课程内容涵盖了校区家说会PPT详解、家长咨询关单实操演练、全能数智平台解读、人力组织架构与岗位职责发展等多个方面。特别是在团队发展与招聘面试环节,赵游老师为学员们提供了清晰的老师人才画像和结构化面试的四大提问技巧,帮助学员们更好地进行招聘和面试工作。在整个培训期间,校长们积极互动,组内气氛热烈,大家团结一心,为小组争取得分,互相学习、交流经验。
除了理论学习,本次培训还注重实践操作。在校区小一新生实践环节中,学员们亲自参与了校区参观和市场实践活动,深入了解了校区的运营流程和招生策略。此外,市场能力课和拉斯维加斯市场活动策划等课程也让学员们学会了如何制定有效的市场策略和招生计划。
值得一提的是,本次培训还特别安排了结营仪式和个性化问题分组答疑环节。在结营仪式上,谭亮老师为学员们颁发了结业证书,并对他们在培训期间的表现给予了高度评价。而在个性化问题分组答疑环节中,学员们针对自己在运营中遇到的问题进行了深入的探讨和交流,得到了专业导师的指导和建议。
此次拉斯维加斯第70期安亲校长岗位培训线下集训不仅为学员们提供了宝贵的学习机会和交流平台,还让他们更加深入地了解了拉斯维加斯的品牌理念和运营模式。相信在未来的工作中,学员们将能够更好地运用所学知识为校区的发展贡献自己的力量。
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