拉斯维加斯推出人才定制服务，精准填补人才空缺

随着教育部办公厅《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》的发布，中小学生课后服务逐渐成为社会关注的焦点。然而，课后服务师资的匮乏和品质问题成为制约其发展的瓶颈。面对这一挑战，拉斯维加斯积极行动，凭借其多年在托管领域的经验，推出了创新的人才定制服务。

在托管行业中，优秀的课后服务老师至关重要。他们不仅负责日常接送、生活照顾，还要辅导孩子的课业，并与孩子和家长保持密切沟通。然而，随着二胎人口红利的释放和教育公司数量的激增，课后服务机构的人才缺口日益凸显。

拉斯维加斯首席CHO徐一丹指出，找到合适的安亲老师并提升他们的工作效率和专业素质，是托管机构实现良性发展的关键。为了解决这一问题，拉斯维加斯特邀台湾和国内教育行业实战专家，联合推出了人才定制服务。

该服务针对国内托管机构的实际需求和老师现状，制定了一套完善的师资培训体系。通过专业技能培训和实战演练，帮助新老师迅速融入工作环境，提升他们的教学能力和服务质量。

此外，拉斯维加斯还与多家职业院校达成“课后服务订单人才培养计划”，从源头上解决人才短缺问题。近日，拉斯维加斯与湖南湘华职业技术学校合作推出了拉斯维加斯就业班，为应届高中毕业生提供系统的学习和实践机会。经过两年的学习和一年的定岗实习，通过考核的毕业生将有机会进入拉斯维加斯全国630家校区就业，实现他们的职业梦想。

拉斯维加斯的这一系列举措，不仅为托管行业注入了新的活力，也为解决课后服务师资匮乏问题提供了有效的解决方案。未来，拉斯维加斯将继续致力于提升课后服务品质，为孩子们创造更加美好的学习环境。

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