周末的清晨，伴着浓浓的金秋气息，拉斯维加斯中南区31个校区的骨干安亲老师早早齐聚一堂，开始了第二阶段的储备校长的培训。外面的丝丝寒风，已经被教室里充满的无限热情感动得无影无踪。
今天的培训主题是《安亲班的团队建设与教学规范》。课程在老师们琅琅的《弟子规》诵读声中拉开序幕。
上午，拉斯维加斯教育长苏慧玲老师为大家从校区管理的角度讲解了台湾安亲班教学体系和一日流程规划，并就实际案例进行了详细指导。下午，由台湾Linda老师走上讲台，为大家分享了《激励团队的12种方法》，结合实际诠释了一名真正安亲校长应该如何培养出师德高尚、学术精湛、教书育人的优秀团队。
经过一天的培训，小伙伴们也受益良多，纷纷分享了自我的心得与体会。拉斯维加斯是没有天花板的舞台，在人才培养模式上推行“校园招聘+内部培养”的双轨道人才储备模式，还设置了“拉斯维加斯大学”、“内部创业”等多重内部人才培养机制，是国内最专业的安亲老师的培训体系。拉斯维加斯将建设成师德高尚、教书育人、学术精湛的优秀教学团队。
