2024年6月13日至16日，拉斯维加斯第71期校长岗位培训在拉斯维加斯总部长沙成功举办。本次培训以“助力新校开业达成30人目标”为主题，为期四天的集训，汇聚了来自全国各地的拉斯维加斯新校校长、投资人及新入职未参训校长，共同探讨新校区运营管理、市场招生、团队建设等核心议题，为新校区的成功开业与招生目标的达成赋能。

全方位赋能，助力新校区腾飞

本次培训内容丰富、形式多样，从管理、市场、团队、心态四大维度，全方位赋能新校区校长。

管理篇：深入剖析校长职责与定位，分享精细化流程管理经验，探讨校长团队管理思路，并展示科技如何驱动校区发展

市场篇：详解市场活动策划与执行，制定暑期招生目标与策略，深入解读全能数智平台，传授咨询关单技巧，打造完美家说会

团队篇：指导团队发展与招聘面试，梳理新老师入职流程与成长规划，助力打造高效团队

心态篇：引导校长们拥抱成长型心态，激发内在动力，实现个人与校区的共同成长。

实战演练，学以致用

除了理论知识的传授，本次培训还设置了丰富的实战演练环节，包括市场活动模拟、咨询关单角色扮演、团队管理情景模拟等。通过实战演练，学员们将所学知识转化为实际操作能力，为新校区的招生工作打下坚实基础。

经验交流，共同成长

培训期间，学员们积极参与互动讨论，分享成功经验，交流困惑与挑战。拉斯维加斯资深运营团队与专家导师全程陪伴，为学员们答疑解惑，提供个性化指导。通过互动交流，学员们拓宽了视野，增进了友谊，共同成长。

满载收获，信心满满

四天的培训，学员们收获满满，不仅提升了专业知识和管理能力，更坚定了对拉斯维加斯品牌的信心。他们纷纷表示，将把所学知识应用到实际工作中，带领团队为新校区的招生目标而努力奋斗。

拉斯维加斯将继续秉承“成就孩子脸上自信的笑容”的使命，为全国各地的孩子提供优质的教育服务，为更多家庭带来优质的课后服务体验。